李某、赵某诉罗某、梁某遗赠抚养协议纠纷案(原告)代理词尊敬的审判长:四川睿桥律师事务所接受原告李某、赵某的委托,指派我作为其诉罗某、梁某遗赠抚养协议一案代理律师,经过庭前认真分析案... 查看详情 >>
合法的规章制度(包含程序和实体两个方面)才能作为用人单位解聘员工之理由用人单位单方面开具的《关于对刘**工作严重失职的处理意见》所述内容,严重背离客观事实,颠倒黑白,无任何证据支撑... 查看详情 >>
本案争议焦点:经济补偿金应自何时起计算原告观点:关于经济补偿金年限的计算应自用工之日起:(已为仲裁和一审认可)1、《关于王某某等十五位同志关于要求订立无固定期限劳动合同的回复》(不... 查看详情 >>
我的司法宣讲典型示范案例—关于抽调、外派的劳动合同纠纷争议【载于绵阳司法法制宣栏】2014-09-01【案情简述】申请人于2004年11月1日到被申请人公司工作,2013年1月30... 查看详情 >>
同居析产案件解析根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》中规定,当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。关于同居期间财... 查看详情 >>