陈小鹿律师陈小鹿律师
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劳动争议案件再审成功改判一、案情概述王某某诉绵阳市某某医院劳动争议案，已经劳动仲裁、一审、二审开庭审理，但各审级裁判均存在一定的错误，二审更是不仅没有发挥出应有的审判纠错功能，而且... 查看详情 >>
案例：赵某某诉四川某某建筑劳务有限公司撤销权纠纷一案案情概述：赵某某2016年在四川某某建筑劳务有限公司承建的工地做工时不慎摔伤，在住院治疗期间赵某某及其亲属与该公司经多次协商，最... 查看详情 >>
代理8名员工诉绵阳市中医医院劳动争议案案例点评：绵阳市中医医院8名员工（保安）于2016年12月1日与绵阳市中医医院签订的劳动合同即将到期，于合同到期前1个多月（2017年10月2... 查看详情 >>
李某、赵某诉罗某、梁某遗赠抚养协议纠纷案（原告）代理词尊敬的审判长：四川睿桥律师事务所接受原告李某、赵某的委托，指派我作为其诉罗某、梁某遗赠抚养协议一案代理律师，经过庭前认真分析案... 查看详情 >>
合法的规章制度（包含程序和实体两个方面）才能作为用人单位解聘员工之理由用人单位单方面开具的《关于对刘**工作严重失职的处理意见》所述内容，严重背离客观事实，颠倒黑白，无任何证据支撑... 查看详情 >>